・人有っての企業、企業にとって最大の財産は何か、それはまさしく、人財であろうと考えています。戦国武将の武田信玄の言葉「人は石垣、人は城」の言葉は、あまりにも有名です。従業員から心より愛される企業の構築に向けて、ともに考えてみませんか。そのためには、以下の点に留意する必要があろうかと考えています。

　１．企業と従業員が企業理念、企業目標を共有しているか

　　　　・企業が掲げる企業理念を従業員が正しく理解しているか

　　　　・企業が掲げる目標に対して、従業員の協力が得られているか

　２．人事考課が適正に行われているか

　　　　・仕事に対する姿勢の評価が適正に行われているか

　　　　・仕事の成果に対する評価が適正に行われているか

　　　　・チャレンジする業務遂行能力が適正に行われているか

　３．人事考課に連動した人事の処遇が行われているか

　　　　・人事考課に対する人事の処遇が従業員の納得のいく処遇か

　　　　・人事考課が一人の上司の独断になっていないか

　４．個々の従業員に対する配置が適正か

　　　　・従業員の職務配置が能力とマッチした配置になっているか

　　　　・職務の配置が従業員の能力を発揮できる配置になっているか

　５．従業員に対する研修が適正に行われているか

　　　　・研修が職務遂行の上で妥当な研修となっているか

　　　　・人間形成の上で必要な研修が行われているか