両立支援コーディネーターについて!

両立支援コーディネーターとは

　両立支援コーディネーターとは、治療と仕事の両立に向けて、支援対象者、主治医、会社・産業医などのコミュニケーションが円滑に行われるよう支援する者とされています。

この両立支援コーディネーターの研修を今年2月22日に終了し修了証書を先日受領することが出来ました。

　そもそも、この両立支援コーディネーターを受けようとした理由は、私もがん患者としての経験があり、昨年ようやく10年が経過したことより病院の主治医から寛解したことを告げられたことから少しでも私の経験が参考になるかとの思いからです。

両立支援コーディネーターの役割

「両立支援コーディネーター」とは、労働者（患者）やその家族からの依頼を受けて労働者（患者）に寄り添いながら相談支援を実施し、また、労働者（患者）、主治医、企業・産業医のコミュニケーションのサポートを行う者です。病気にかかった労働者（患者）がスムーズに職場復帰（復職）できるように、または、仕事を理由として治療を中断することなく継続治療できるように、医療機関に受診を始めた早期の段階から対象者の依頼を受けて介入する新たな職種です

この流れについては、下記の図を参考にしてもらえばわかりやすいかと思います

両立支援コーディネーターとして出来ること出来ないこと

　両立支援コーディネーターとして、私の立場で出来ることとしては、中小企業事業主さんの依頼を受けて患者さんの思いを聞きながら、患者さんの抱えている悩みや思い、不安なことを一緒に考えサポートすることだろうと思っています。

　現在人材不足の中で優秀な人材を失うことは、企業さんにとっても大きな損失だろうと思われます。

　そのためにも患者さんの休業から復職までの対応をどのようにすれば良いのかを社会保険労務士の立場で一緒に考えながらサポートするのが私の役目だろうと思っています。

　専門的な医療のことや、会社での仕事の内容は全くわかりません。従って、社会保険労務士として、わかる範囲でのサポートが私の出来るサポートだろうと思っています。

　従って、会社での仕事内容を人事労務担当者或いは、所属部署の長から話を聞く中で、どんな対応が可能かを社労士の立場でサポートするのが私の役目であろうと思っています。

　そのようなスタンスで、会社或いは、医療機関の間での情報共有を図ることにより、患者さんの職場復帰に少しでも尽力できればと思っています。