・企業にとって最大の財産は人である。従業員のやる気を引出すことが企業

 にとっての必要不可欠な成長戦略である。そのためには、以下の３点が重

 要なポイントであろうと考える

①    適材適所に基づく仕事の配置がなされ、仕事の責任を任せられており

　　　　思う存分自分の能力が発揮される状況にあり、チャレンジしようとい

　　　　う意欲が湧く職場環境である

②    仕事の結果に対して、正当な評価がなされ、良かった点、悪かった点の

　　　 上司からのタイムリーな判断が適宜なされ、仕事に対する向上心が持続

       的に醸成される職場環境である

③    企業の成長戦略に沿った目的意識を共有することにより、更なる自己研

       鑽を積みモチベーションを高く維持することができる職場環境である